近日，国家发布

《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》

其中提到

将加强人才队伍建设

完善符合人工智能人才职业属性

和岗位特点的多元化评价体系

从国家政策到企业的人才争夺战

AI大发展时代的顶尖人才

越来越成为备受追捧的“香饽饽”

有的企业开出三百万年薪招人

甚至实习生日薪都高达5000元

AI人才需求火爆、薪酬看涨

平均月薪在4.7万至7.8万元

近日，求职平台脉脉发布的数据显示，2025年7月该平台人工智能新发岗位量，相较2024年1月暴涨29倍，有超过1000家人工智能企业正在招聘人才，相关在招岗位数量超过7.2万个。

人工智能相关岗位的平均月薪普遍在4.7万至7.8万元之间，部分人工智能实习生的日薪达4000元。

设计、销售、人事、财务、行政、运营、市场等多个人工智能非技术岗位，也都有机会。

人力资源服务机构前程无忧51job近日发布的《2026届校招市场AI人才需求报告》，也有不少关键信息。

数据显示，近60%的高科技企业已将AI人才纳入核心招聘目标，其创新驱动发展的特性，决定了对AI人才的刚性需求远超金融业（40.1%）和专业服务业（26.7%），而像餐饮、酒店这些靠人工服务的行业，对AI人才需求就很少。

大部分企业重实践轻名校，数据显示，企业招聘AI相关应届生时，数学与算法基础、实际项目/实习或竞赛经历的看重比例，分别为60.3%和52.5%，精通当前热门技术（34.6%）和软硬件协同开发经验（30.7%），也是重点关注因素，值得注意的是，名校学历（28.8%）重要性仅位居第五。

AI核心技术岗工资特别高，不同岗位差距大，像大模型算法工程师，月薪中位数近2.5万（24760元），深度学习、自然语言处理工程师，也差不多这个水平，多模态、自动驾驶、机器学习等算法岗，月薪中位数也都超2.3万，但像AI测试工程师（13621元/月）、AI数据训练师（8513元/月）这类支持岗，工资就低不少。

整体来看，当前的AI岗位校招市场正呈现出“需求稳增、结构优化、薪酬分化”三大特征，随着AI技术深入产业，企业对高素质、高潜力的AI应届生需求将持续增长。

比如，8月以来，多家互联网大厂纷纷启动2026年校招，各大厂的AI人才争夺战如火如荼。某位求职者表示，字节跳动对于真正想纳入麾下的人才，甚至会给出300万元以上的年薪；另据报道，今年该企业在招聘一位清北的算法博士做实习生时，开出日薪5000元的Offer。